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玻璃隔断应该怎么设计?
现代办公室装修时,几乎都会用到隔断。而玻璃隔断也渐渐走进各类办公室,而且风格样式也越来越多元化,不同的玻璃隔断带来的视觉冲击也不一样。
那我们在选择样式时,应该遵循哪些原则,如何才能设计出合适的玻璃隔断?
设计玻璃隔断四个原则
1、安全牢固
隔断的安全性、牢固性是办公室分区首先要考虑的因素。有些客户会觉得某种样式的隔断会好看些,但如果实际勘测地形时,不适合安装,有风险,那就要因地制宜,重新定制方案。
2、自然一体
除了玻璃隔断,办公室装修还有很多要素,比如室内的家具、墙壁的颜色、办公室的结构、办公室使用场景,那我们设计隔断时,就不能只从实用性考虑了,还必需结合原有的办公环境,设计相配合的隔断风格。让隔断的颜色、样式不突兀。
同时通过玻璃的不同款式、不同颜色花纹,和板材的不同颜色,与整体装修形成自然一体。
3、个性创造
隔断是一个耐用品,一般用上10年都没有问题。即使换了地方,还可以拆了重装重新利用。既然是自己经常待的环境,喜欢很重要。那就要结合用户的颜色喜好、公司的特色等个性化设计,不能盲目地模板式复制,彰显公司的个性及特色,也是很重要的。
4、关联空间
办公室用隔断主要是分隔出独立的空间,但它又不是孤立的。所以设计时要考虑其他空间的相关性,让空间利用率很大化,让空间看起来更有特色。这也很考验设计的专业及丰富的经验的。
办公室如何设计分区?
1、结合企业文化去设计
高标准的设计师会结合产品,创造出文化价值,创造个性性,创造美感艺术感。所以这就要求设计师要结合客户的企业文化、办公人群、使用场景去设计。低标准的设计师只会贯彻装修意图,顺应装修风格。显然我们要尽量做好前者,用隔断创造更多价值。
2、根据建筑结构去设计
为什么做隔断第 一步是要量尺,就是这个原因。不以实际场景谈设计就是空谈。只有足够了解建筑结构,清楚各空间用途,才能让隔断设计效益很大化。量体裁衣,整体才有设计感。
3、考虑客户组织结构去设计
我们要了解公司办公的人数,以及职能,以及使用习惯,去合理规划位置,满足各部门工作的特殊性。比如财务室属于比较私密的空间,就可以设计在角落处。而会议室是经常要用的空间,就可设计在中间地带,增加采光也更方便。
4、满足客户管理文化需求去设计
根据需求,在开放性和私密性之间做权衡。有的公司需要私密点,那我们就可以设计成双玻百叶,可调整私密性,或者用单玻磨砂。有的公司强调沟通与协调,就可以设计成透明隔断。还有的公司强调不打扰独立工作等等,这些都要根据需求而定制设计。
以上就是我们在设计玻璃隔断时,要考虑的四个原则,以及设计的四个方向,希望能让大家有所帮助。
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